Cursos

Reclutamiento 4.0 y Selección de Personal (Módulo Azul)

Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal tiene el objetivo de resolver las necesidades de atracción de talento en su empresa de una manera eficiente y oportuna.

  • Enfóquese en su Negocio
  • Personal Calificado
  • Bases de Datos
  • Candidatos viables
  • Evaluaciones Psicométricas
  • Garantía de perfil
  • Menor rotación de personal

Estudios Socioeconómicos (Módulo Rosa)

El objetivo de un estudio socioeconómico es evitar riesgos al corroborar la forma de vida, escolaridad y referencias laborales. En general, establecer cuál es el ambiente que rodea a una persona, “candidato (a)” a ocupar una vacante, adquirir un crédito, obtener una beca educativa o de asistencia social e incluso arrendar un inmueble.

  • Reporte laboral
  • Renta de Inmuebles
  • Otorgamiento de Beca educativa o de asistencia social
  • Otorgamiento de Crédito

Consultoría Organizacional y de procesos de R.R. H.H. (Módulo Verde)

Consiste en la reestructuración y depuración del sistema administrativo laboral; regularización que se da con el objeto de prevenir posibles riesgos en conflictos laborales originados por un mal manejo o por falta de la documentación idónea.

  • Regulación documental
  • Contratos Individuales de Trabajo
  • Integración de Expedientes
  • Blindaje contra Inspecciones de Trabajo
  • Blindaje contra Demandas laborales

Reclutamiento 4.0 y Selección de Personal (Módulo Azul)

Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal tiene el objetivo de resolver las necesidades de atracción de talento en su empresa de una manera eficiente y oportuna.

  • Enfóquese en su Negocio
  • Personal Calificado
  • Bases de Datos
  • Candidatos viables
  • Evaluaciones Psicométricas
  • Garantía de perfil
  • Menor rotación de personal

Estudios Socioeconómicos (Módulo Rosa)

El objetivo de un estudio socioeconómico es evitar riesgos al corroborar la forma de vida, escolaridad y referencias laborales. En general, establecer cuál es el ambiente que rodea a una persona, “candidato (a)” a ocupar una vacante, adquirir un crédito, obtener una beca educativa o de asistencia social e incluso arrendar un inmueble.

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  • Otorgamiento de Crédito

Consultoría Organizacional y de procesos de R.R. H.H. (Módulo Verde)

Consiste en la reestructuración y depuración del sistema administrativo laboral; regularización que se da con el objeto de prevenir posibles riesgos en conflictos laborales originados por un mal manejo o por falta de la documentación idónea.

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